Servicios Transitorios
El mayor beneficio de este servicio, es la flexibilidad en administrar plazos de contratación, permitiendo hacer frente a los movimientos necesarios de la empresa.
Personal de forma temporal sujeto a ciertas causales y plazos establecidos por ley, con un período máximo de 180 días, dependiendo de la causal.
Aumentos ocasionales de la actividad
Proyectos nuevos
Reemplazos por licencias médicas
Vacaciones del personal
Permite al cliente impartir instrucciones directas, supervisar y controlar la asistencia del personal transitorio.
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