Estrategias para la Retención de Talentos
Estrategias para la Retención de Talentos En los últimos años, la movilidad y rotación han sido la tónica en el mundo laboral. De acuerdo al último estudio de Movilidad Laboral desarrollado por Linkedin, los menores de 32 años han cambiado al menos 4 veces de trabajo durante su carrera. El denominado Job Hopping, más que […]
Los nuevos montos del ingreso mínimo en Chile tras acuerdo entre Gobierno y CUT
Los nuevos montos del ingreso mínimo en Chile tras acuerdo entre Gobierno y CUT El Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) lograron un acuerdo en materia de aumentar el ingreso mínimo en Chile, medida que fue uno de los pilares de la campaña electoral del Presidente Gabriel Boric y que fue incluido en […]
¿Por qué las empresas prefieren Servicios Transitorios?
¿Por qué las empresas prefieren Servicios Transitorios? De acuerdo a las tendencias, cada vez son más las personas que prefieren trabajar en modalidad temporal, pues les brinda mayor flexibilidad y, en ocasiones, mejores sueldos que un trabajo fijo. Si bien, estas son las razones por las que las personas prefieren este sistema, cabe preguntar; ¿Por […]
Ideas y ejemplos originales para actividades de Team Building online
Ideas y ejemplos originales para actividades de Team Building online La gestión de un equipo en remoto para hacer Team Building no es fácil, sobre todo si el equipo es grande. Sin embargo, los beneficios de hacer un buen Team Building son cuantiosos, pues no sólo se estrechan los lazos dentro de la empresa, sino […]
Mercado Laboral 2022; cuáles son sus proyecciones y cuáles serían sus peaks
Mercado Laboral 2022; cuáles son sus proyecciones y cuáles serían sus peaks De acuerdo a las cifras del INE, en el último trimestre móvil, correspondiente a noviembre 2021-enero de 2022, la estimación de la tasa de desocupación nacional fue 7,3%, contrayéndose 2,9 puntos porcentuales en doce meses, mostrando así un alza en la empleabilidad y […]
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Modelos híbridos: un camino hacia la optimización productiva De acuerdo a un estudio realizado por Grupo Alcansa, apenas un 14% de las personas se consideran más productivos en modalidad de trabajo 100% presencial, mientras que el 61% de los consultados, consideraban que tenían mejor desempeño bajo un sistema híbrido entre trabajo remoto y en la […]